HR goes digital.

What about you?

Platforma de resurse umane completă Sincron HR Software

Utilizarea unui software de HR mută accentul
înapoi pe oameni

Sincron HR Software platforma gestionare resurse umane

Sincron HR Software este platforma completă pentru managementul resurselor umane în era digitală în care trăim.

Dacă HR-ul este despre oameni, atragerea, motivarea și creșterea lor, atunci acordă-le lor mai mult timp și importanță. Pentru restul activităților care se pot automatiza există aplicația de resurse umane Sincron HR Software.

CERE DEMO

Servicii de HR conexe platformei Sincron HR Software

Audit HR și design de procese de HR

Orice software de HR, oricât de celebru, va funcționa bine doar atunci când configurarea lui ține cont de fluxurile și procesele de HR specifice fiecărei organizații. Descoperă cum abordăm noi situația la Sincron HR Software.

Consultanță pentru implementare

Analiștii noștri de business lucrează împreună cu tine și îți sunt alături pentru a răspunde la întrebări și a oferi suport pe toată durata implementării. Ne asigurăm că avem inputul tău în punctele critice. Restul îl facem noi.

Training pentru utilizatori

Ai o bicicletă nouă, beneficiile sunt evidente, dar știi să mergi pe ea?
Bucură-te cât mai rapid de avantajele operaționale și de business pe care ți le oferă Sincron HR Software. Noi asigurăm training-ul pentru toți cei care folosesc soft-ul frecvent și detaliat, cum ar fi colegii de la HR.

Dezvoltări personalizate

Uneori, ai nevoie de ceva specific. O anumită procedură într-o companie multinațională sau o nouă reglementare pentru o anumită industrie îți dau peste cap fluxurile existente. Noi suntem flexibili și îți oferim exact ce ai nevoie, tu îți faci bine treaba.

Soft resurse umane si servicii HR conexe Soft resurse umane si servicii HR conexe

DESCARCĂ GRATUIT eBOOK-ul

Ghid pentru alegerea unui software de HR
7 pași esențiali către soluția potrivită companiei tale

Pornește pe calea sigură spre software-ul HR potrivit nevoilor tale!

În acest ghid, îți prezentăm ce tipuri de software HR sunt disponibile pe piață; clarificăm caracteristicile fiecăruia; te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre cei 7 pași esențiali către soluția potrivită companiei tale:

  • Evaluarea inițială
  • Identificarea nevoilor companiei
  • Evaluarea parametrilor proiectului
  • Evaluarea ofertelor pe baza criteriilor importante pentru compania ta
  • Selecția comitetului de proiect
  • Realizarea caietului de sarcini
  • Demonstrații de produs și evaluarea finală a ofertelor

 

DESCARCĂ GHIDUL

Articole din Blog

7 beneficii ale utilizării unui software de resurse umane în compania ta

Eficienta strategiei de resurse umane a unei companii depinde de programul HR utilizat. Afla care su...

Cum alegi o aplicație de pontaj și care sunt beneficiile instalării unei soluții automatizate pentru această activitate?

Avantajele solutiilor automatizate de pontaj: gradul de control, pontajul mobil in aplicatia de pont...

Un soft de resurse umane pentru toată organizația

Ca platformă care gestionează centralizat diferitele verticale de HR, aplicația contribuie la optimizarea proceselor, asigură managementul unificat al informațiilor de HR, viteză de reacție mare și o comunicare facilă pe subiecte de HR între toți membrii organizației.

La nivel de organizație, programul de resurse umane Sincron oferă câte o perspectivă proprie fiecărui jucător implicat în aceste procese: departamentul de HR, managerii și fiecare angajat.

HR software, platforma administrare personal

Manager

HR Manager

Soluția gestionează tot ciclul de evoluție a angajatului în companie, “from hire to retire”, fiind centrul de informație unic pentru datele tuturor candidaților și angajaților din organizație, de la datele individuale la cele legate de cerințe legislative.
Soft-ul de resurse umane Sincron face adaptarea la normele GDPR mai clară și mai rapidă, facilitează administrarea de personal pentru grupuri de companii și oferă raportare rapidă, în timp real, pe toate procesele de HR.

Aplicatie resurse umane – solutii HR

Angajat

Aplicatie resurse umane – solutii HR

Angajat

Manager

La nivel de echipă, departament sau companie, mă ajută să am insight-uri de business și informații complete în timp real despre oamenii pe care se bazează tot.
Utilizarea programului de resurse umane Sincron de către întreaga organizație contribuie la claritatea structurii organizatorice și a fluxurilor de raportare, la creșterea vitezei de recrutare și a comunicării în cadrul echipelor, la facilitarea desfășurării procesului de evaluare a performanței și la reducerea timpului pierdut de membrii echipei mele cu aspecte administrative de HR.
Un management bazat pe cifre corelate din diversele arii de business mă ajută să-mi înțeleg mai bine oamenii și să-i păstrez motivați.

Program gestionare resurse umane

HR Manager

Program gestionare resurse umane

HR Manager

Angajat

Folosind Sincron, colaborarea și comunicarea cu colegii devine mai ușoară – de exemplu cu cei aflați fizic în alte locații sau cu cei pe care inițial nu îi cunosc suficient de bine, salvez timp folosind self-service-ul în HR pentru angajați, am avut o perioadă de Onboarding care m-a ajutat să încep cu dreptul în companie, apreciez transparența evaluărilor de performanță și îmi place să fiu la curent cu toate proiectele organizației.

HR software, platforma administrare personal

Manager

Soluția HR software este adaptată conform principiilor GDPR, asigurându-ți liniștea cu privire la colectarea și gestionarea datelor personale ale candidaților și angajaților.

Pe lângă economiile de timp și costuri, accesul în timp real la informații detaliate de business ajută la accelerarea luării deciziilor strategice.

DESCOPERĂ SOLUȚIA

Program Operațional Competitivitate / Proiect cofinanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României

HR Sincron SRL derulează începând cu 25.05.2017, pentru o perioada de 24 de luni, proiectul cu titlul "HR fără hârtie", finanțat prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020, Axa prioritară 2 – Tehnologia Informației și Comunicațiilor (TIC) pentru o economie digitală competitivă, Acțiunea 2.2.1 – Sprijinirea creșterii valorii adăugate generate de sectorul TIC și a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere.

Proiectul are ca scop creșterea contribuției soluțiilor/aplicațiilor IT inovative în dezvoltarea competitivității economice a sectorului privat prin dezvoltarea produselor și serviciilor TIC. În acest context, în care inclusiv recomandarea Comisiei Europene către companiile românești este de a profita pe deplin de posibilitățile și avantajele oferite de tehnologiile digitale, HR Sincron SRL dorește să dezvolte prin proiectul „HR fără hârtie” o platformă software inovativă de managementul resurselor umane.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro