25 MAI 2018 a fost doar începutul. Ești pregătit pentru continuarea poveștii GDPR?
Luna mai a lui 2018 a fost una plină pentru orice companie care activează sau are operațiuni în Uniunea Europeană, iar departamentul tău de resurse umane a trecut printr-un proces de aliniere specific. Însă povestea GDPR este abia la început.
Vrei să te asiguri că utilizezi o soluție software de HR și servicii complementare care păstrează standardele de calitate și respectă noile cerințe legale?
Află ce măsuri am luat noi, creatorii SINCRON HR SOFTWARE, în procesul de aliniere la prevederile Regulamentului, astfel încât atât soluția Sincron HR Software, cât și toate procesele și activitățile conexe să fie conforme cu cerințele noii legislații.
În studiul de caz îți oferim detalii despre:
- Integrarea politicii de confidențialitate
- Administrarea politicii de cookies
- Managementul datelor personale gestionate de HR
- Monitorizarea statusului pentru acordurile primite
- Actualizarea bazei de date cu candidați
- Transparența informațiilor
- Măsurile sporite de securitate aduse platformei de HR
Ține minte detaliile care fac diferența în contextul noului regulament UE.
