Simplifică alinierea HR-ului la cerințele GDPR
Aplicația de resurse umane Sincron HR Software îți oferă noi funcționalități, ce vin să rezolve problemele specifice ridicate de GDPR într-un departament de HR.
CERE DEMO
Pentru că tratăm cu seriozitate cerințele GDPR, am aliniat soluția Sincron HR Software la prevederile Regulamentului UE.
Iată câteva exemple din ce ai putea face și tu folosind Sincron HR Software:
- Setezi singur politica de confidențialitate și poți alege pentru cine se aplică – candidați sau angajați.
- Setezi durata de păstrare a datelor conform politicii companiei, iar sistemul calculează automat datele de expirare.
- Setezi și administrezi politica de cookies, definind cui se aplică: angajaților, într-o platformă de comunicare internă online, sau candidaților, pe pagina de cariere din siteul companiei.
- Dispui de un tool dedicat pentru managementul datelor personale gestionate de HR: poți verifica baza de date cu angajați și candidați ca să găsești date cu caracter personal, poți vizualiza istoricul și schimbările aduse unui profil sau poți șterge complet profilul unui candidat.
- Monitorizezi statusul curent al acordului privind datele personale pentru orice persoană aflată în baza de date.
- Menții actualizată baza de date cu candidați.
- Răspunzi rapid și transparent solicitărilor ce vizează informații despre datele personale stocate, prin self-service pentru candidați.
- Actualizezi pagina de cariere a companiei cu funcționalități ce permit candidaților verificarea datelor personale; cei ce doresc să își facă cont sunt automat expuși politicii de confidențialitate și cererii acordului de prelucrarea datelor personale.
Detalii despre exemple găsești citind studiul de caz.
Află cum te poate ajuta un software de HR să gestionezi legal și în siguranță datele cu caracter personal ale candidaților și angajaților companiei tale.
Dacă ți-am stârnit interesul, cere și tu un Demo gratuit!
