Ghid pentru alegerea unui software de HR. Sincron HR
7 pași esențiali către soluția potrivită companiei tale
Ți-ai petrecut ore bune căutând avantaje și dezavantaje ale fiecărui tip de software HR identificat? Ai căutat explicații pentru diferențele dintre HRIS, HCM, HRMS și alte denumiri specifice, dar încă nu ai găsit acea soluție care să te convingă că merită investiția companiei tale?
Nici o problemă, acum ai ajuns unde trebuie.
Ghidul pe care urmează să îl descarci a fost special creat pentru oamenii de HR.
Și ceilalți, la fel ca tine, vor să ia o decizie informată, să se asigure că aleg cea mai bună alternativă și să scurteze drumul anevoios de la evaluarea soluțiilor din piață până la implementarea software-ului ideal nevoilor companiei.
În acest ghid începem prin a-ți prezenta ce tipuri de software HR sunt disponibile pe piață și clarificăm caracteristicile fiecăruia, apoi te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre cei 7 pași esențiali către soluția potrivită companiei tale:
• Evaluarea inițială
• Identificarea nevoilor companiei
• Evaluarea parametrilor proiectului
• Evaluarea ofertelor pe baza criteriilor importante pentru compania ta
• Selecția comitetului de proiect
• Realizarea caietului de sarcini
• Demonstrații de produs și evaluarea finală a ofertelor
Alegerea unei soluții software pentru HR poate fi un proces mult mai simplu dacă urmezi pașii pe care îi prezentăm în ghid. Obține gratuit o copie și ești gata să identifici nevoile interne, să analizezi ofertele care crezi că s-ar potrivi companiei tale și să iei cea mai bună decizie.
ARTICOLE ASEMĂNĂTOARE
